物业人提高效率的10个工作细节
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日期:2020-10-29 浏览次数:215
         1、小事中的卓越思维
我们处于同质化时代,面临的工作性质多半是相似的,如何在工作中突出重围?细节至关重要!认真的对待每一件小事,将每一件小事做到极致,从而训练自身细节的处理能力及培养心智成熟度。
 
  1. 坚持写工作日志
遗忘是获得职场经验最大的杀手,在一场活动之后,复盘、总结不足,将经验及失败原因存档,才能促使我们持续的茁壮成长。
 
  1. 习惯文件管理
文件管理的本质是一个时间管理问题,而非逻辑分类问题。一个重要原则就是:3分钟可完成的事情立即解决,这是一个非常非常重要的行为习惯。举个小例子,小编是属于极度的懒癌患者,经常下了一个软件就自动存放桌面或默认文件夹中,后来文件数量越来越多,在想做收拾的打算时,发现文件已经有上百个......那个时候心情就变得“非常不错”
 
  1. 使用专注工作法
在今天,工作效率最大的杀手就是:手机、广告电话、微信、股票、朋友圈。工作中最高效的法则是“25+5”原则:飞行模式、静音模式或手机屏幕朝下放,集中精力工作25分钟,然后用5分钟再处理手机中的重要事情。这是避免时间碎片化最好的法则。
 
  1. 不懂就问,问前三思
不懂就问,问前思考。遇到不懂的问题,先学会思考及网上查找相关信息,对于不确定的地方,再找同事、上级及业内高手请求帮助是一种很好的策略。对于向同事请教,有两个注意两条原则:1)不要问“度娘”都知道的简单问题。问题如果太入门,只能说明你懒;2)不要闷头苦干,方向错了,再多的努力都是零。
 
  1. 不要忘记忠诚
不要忘掉忠诚,这虽然听起来挺朴实的,但却很实在喔~因为这样能这将帮助你很好地从公司的角度看待问题。不管是企业老板,还是企业管理者,最终信任与提拔的下属,总是那些值得信赖的人。
 
  1. 建立利益共同体
多用我们少用你们,可以让我们的朋友更多,“敌人”更少。这是建立利益共同体的开始,也是良好合作的开始。
 
  1. 做自己的老师
反思是最好的自我学习,但是这被很多职场人所忽略。学1000个知识(990个会被忘记),不如彻底反思自己的一个核心问题。
 
  1. 培养边界敏锐度
建立跨界思维,跳出传统的边界看问题,是未来创新的一个重要方向。谁最先具备了这种敏锐度,谁就将成为这个时代的大牛。
  1. 懂得信任的基础算法
合作的本质是信任。能赢得多少人的支持,取决于多少人愿意与我们同行,取决与他人建立互信的能力。